离职后档案​在自己手里怎么办？离职档案怎么存档？档案存档方法 离职档案

离职后档案在自己手里怎么办？离职档案怎么存档？离职后档案在自己手里，需要根据个人实际情况和用人单位的政策来处理。以下是一些常见的处理方式：

一、由用人单位负责处理

如果用人单位有专门的人事管理部门，并且愿意继续为你管理档案，那么可以将个人档案交由该部门统一管理和处理。这种方式适用于与用人单位保持良好关系，且用人单位有相关管理能力的情况。但这种情况，要是个人档案出现问题，单位是不会进行负责的，也没有什么责任问题。

二、移交给公共就业服务机构

如果个人没有找到新的工作，或者新工作单位没有档案接收权，可以将个人档案移交给当地的公共就业服务机构，如人才交流中心或人才市场。这些机构会代为保管个人档案，直到个人重新就业或找到新的档案接收单位为止。在移交档案时，需要带上相关证件，如就业 证明和身份证原件，并按照存档单位的要求办理托管手续。

三、自行保管档案（不推 荐）

按照新的档案法实施条例规定，个人档案是禁止自己携带或者存放的，虽然也会有 个人可以选择将档案带回家自行保管，但这种方式存在很大的风险。一旦档案出现破损、遗失或篡改等情况，将严重影响个人 权益的维护；而且档案到了手里就会成为无效档案，不能审核、调档、使用。因此，除非万不得已，否则不建议采用这种方式。

四、激活并托管档案

如果档案在自己手里已经拆封或成为死档，需要先 进行激活处理。激活档案的流程通常包括：

补办缺失材料：如果档案资料缺失严重，需要补办缺失的材料。

审核盖章：将材料带到原发放这些材料的学校或工作单位进行审核，重新审核盖章后放入档案袋中封存。

密封档案：在相关人员审查完档案资料，确认档案资料完整且真实后，会将档案重新密封。

选择托管机构：激活后的档案需要托管在人才市场、户籍所在地的人事局等能够托管档案的部门。由于档案的调转只能以公对公的名义进行，因此可能需要借助档案服务公司来完成激活和托管手续。

五、注意事项

及时通知用人单位：无论采用哪种方式处理档案，都应该及时通知用人单位，并妥善保管好个人档案的相关文件和资料。

遵守法律法规：个人档案的处理应遵守相关法律法规和规章制度，确保个人档案的合法性和安 全性。

关注档案状态：定期关注档案的托管状态和使用情况，确保档案能够得到有效利用和保护。

综上所述，离职后档案在自己手里时，应根据个人实际情况和用人单位的政策选择合适的处理方式。同时，要注意保护档案的完整性和安 全性，避免给自己带来不必要的麻烦和损失。对于不知道离职档案怎么处理，或者离职档案自己拿在手里不知道怎么处理的，都可以找毕业帮档案服务中心进行沟通，档案在自己手里我们也不用太过担心，只需要找毕业帮进行专 业的处理就行哦。